研修職員と退職派遣職員の大きな違いとして、出向期間も挙げられます。研修職員は、長くて２年間までしか出向しません。一方、退職派遣職員の場合、短くて２年間、長ければ４年間ほど出向しています。 出向期間が違うせいなのか、研修職員と退職派遣職員では…
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