勤怠３

国家公務員の場合、夏期休暇として「３日間」の特別休暇が与えられます。

本省勤務だろうが出先勤務だろうが、国家公務員は一律で３日間のようです。

７月から９月の間だけ使える年次有給休暇のようなもので、３日間連続で取得することも、１日ずつバラバラに取得することも可能です。

地方公務員の場合は、「５日間」という自治体が多いのではないでしょうか？

私の自治体の夏期休暇も、「７月から９月の間に５日間」という仕組みでした。

ただ実際のところ、９月に入ると議会が始まるので、実質休めません。

使用期限は７月・８月の２ヶ月間だけです。

さらに自治体の場合、夏だからといって仕事が減るわけではなく、休んでいる暇がありません。

確かに議会業務はありませんが、市民対応メインの課だと夏も変わらずお客が来ます。

結局、夏休み５日間をフル取得できるのは総務系の部署だけ。

そのほかの課だと、せいぜい２日取得できればいいほうです。

「３日間」という日数は、取得できる現実的なラインなんだろうと思います。

自治体のように「５日間」与えたところで、実際取得できないわけですし。

余計な希望が膨らむだけです。